Sem Covid e com vida - Banco de redações

A exemplo do ocorrido no século 14 com a Peste Negra, doença bacteriana que exterminou 1/3 da população europeia, no fim de 2019 a pandemia do novo coronavírus se tornou uma crise de saúde mundial. No cenário nacional, alguns fatores são indispensáveis na atual situação: a reformulação do mundo do trabalho para o meio digital e mais firmeza às medidas protetivas recomendadas à população. (Reestruture as discussões e formule a tese) 

(Boa estratégia coesiva) A princípio, é necessária reinvenção do sistema econômico junto aos padrões tecnológicos, sem demissões e/ou reduções salariais por conta disso. Isso visa reduzir as aglomerações, o que é inevitável se o modelo de trabalho continuar o mesmo. Assim, uma pesquisa feita pela Unicamp (Desenvolva a sigla) e outras instituições em 2020 esclarece que a adoção às medidas de isolamento não afeta negativamente o setor econômico, pois ele não tem baixa por esse motivo. Logo, o sistema capitalista nos moldes convencionais precisa ser freado, para que os trabalhadores possam ficar em casa. (Melhore a apresentação das discussões) 

(Boa estratégia coesiva) Nesse sentido, também é imprescindível uma fiscalização mais eficiente para conter a população. “O pior momento da pandemia”, citado diariamente no Jornal Nacional, não é brincadeira. Não é hora para medidas de relaxamento, uma vez que isso desperdiça todo o esforço inicial feito em 2020, ao se anunciarem as primeiras ações de isolamento. Prova disso é que a gravidade dessa doença hoje é bem maior do que a inicial, pois o atendimento do sistema de saúde nesse momento é insuficiente e a média diária é maior do que mil mortes no Brasil. (Abordagem superficial do tema. Explore as discussões com mais produtividade) 

(Boa estratégia coesiva) Portanto, a quarentena obrigatória (inclusive para trabalhadores) e a implementação de fiscalizações mais rígidas são cruciais para conter a pandemia do coronavírus. Os empregadores devem estabelecer um sistema de trabalho homeoffice (Muito bem. Apresentou o agente) para seus empregados, ao construir e monitorar momentaneamente no site da empresa e em aplicativos de videoconferência as atividades dos seus funcionários, com a obrigatoriedade de que seus vídeos estejam ligados. Dessa forma, a verificação das condições e da jornada de trabalho será imediata. Resta saber o que é mais importante para o sistema e se há vontade para fazer todas essas adaptações por conta do Covid-19.