Terceirização? Acho que não! - Banco de redações


Rumos das relações trabalhistas no Brasil

Enviada em: 18/05/2015

Status:

Corrigida
PUBLICIDADE

            Foi aprovada na Câmara dos Deputados, e estará em pauta no Senado o projeto de lei nº4330/2004, que se diz respeito à ampliação dos trabalhos que podem ser terceirizados. Caso seja aprovada aprovado, prejudicará os trabalhadores, pois seus direitos trabalhistas serão minimizados.

            A terceirização já é uma realidade no país. Hoje cerca de 14 milhões de trabalhadores são terceirizados.Como a regulamentação da lei não é muito clara e abrangente, a condição desses trabalhadores são é precárias, as empresas não são obrigadas a disponibilizar almoço, e os salários e benefícios são inferiores em relação aos trabalhadores contratados.

            Além disso, com o objetivo de reduzir investimentos, as empresas deixam em risco a saúde e a integridade física de seus trabalhadores: A cada 5 mortes por acidente de trabalho, 4 ocorrem com empregados de empresas terceirizadas. Em cada 10 acidentes, 8 ocorrem em empresas que utilizam mão-de-obra terceirizada. Os dados são alarmantes!

            Por outro lado, a regulamentação representa segurança jurídica para as empresas. Estimula o investimento na abertura de novas vagas, criação de cargos e oportunidades para profissionais especializados. A FIESP estima que serão criados 3 milhões de novos empregos.

            Visto que a luta pelos direitos trabalhistas no mundo vem desde o fim do século XIX, é de suma importância que esse projeto de lei seja reprovado, a solução é regulamentar os trabalhadores já terceirizados. Caso contrário, seria como um regresso na história.

            Afinal, com a aprovação desta lei, as empresas que usam mão-de-obra terceirizada sempre com o objetivo de minimizar os custos, as empresas de terceirização cada vez mais ambiciosas, como ficam os trabalhadores? Onde  irá parar os rumos de das relações trabalhistas no Brasil?

Comentários do corretor


Atenção à concordância de número (singular e plural) e de gênero (masculino e feminino) e à pontuação.

O texto aborda o tema proposto de forma clara, objetiva, crítica e coerente.

Continue exercitando sua escrita.


Competências avaliadas


Item Nota
Adequação ao Tema Avalia se o texto consegue explorar as possibilidades de ideias que o tema favorece. Como no vestibular, a redação que foge ao tema é zerada. 2.0
Adequação e Leitura Crítica da Coletânea Avalia se o texto consegue perceber os pressupostos da coletânea, assim como fazer relação entre os pontos de vista apresentados e outras fontes de referência. 1.5
Adequação ao Gênero Textual Avalia se o texto emprega de forma adequada as características do gênero textual e se consegue utilizá-las de forma consciente e enriquecedora a serviço do projeto de texto. 2.0
Adequação à modalidade padrão da língua Avalia se o texto possui competência na modalidade escrita. Dessa forma, verifica o domínio morfológico, sintético, semântico e ortográfico. 1.5
Coesão e Coerência Avalia se o texto possui domínio dos processos de predicação, construção frasal, paragrafação e vocabulário. Além da correta utilização dos sinais de pontuação e dos elementos de articulação textual. 2.0
NOTA FINAL: 9


Saiba como é feito a classificação da notas
0.0 - Ruim 0.5 - Fraco 1.0 - Bom 1.5 - Muito bom 2.0 - Excelente