Não é coisa do século XXI ou de países subdesenvolvidos as constantes lutas entre a classe trabalhadora, que luta pelos seus direitos trabalhistas(,) e a classe dos empregadores; essas lutas datam desde a Revolução Industrial (século XVII).
Sendo essa relação já tão complicada e difícil, ela ainda tende a piorar se for aprovado na Câmara Brasileira o Projeto de Lei 4.330/2004 que regulamenta o trabalho terceirizado no Brasil. Esse Projeto de Lei(,) se aprovado(,) pode dar aos empresários, autonomia para terceirizar todo o trabalho em suas empresas e deixar de ter funcionários contratados de forma direta, isto é, por processo seletivo executado pela própria empresa.
Por isso, para muitos esse Projeto de Lei veio com o intuito de beneficiar apenas a classe empregadora, uma vez que o projeto(,) além de não trazer benefícios para a classe trabalhadora(,) também, faz com que as empresas recorram apenas à mão de obra terceirizada a fim de reduzir custos de benefícios trabalhistas, já que o profissional terceirizado não tem os mesmos direitos de funcionários diretos. A mão de obra terceirizada é bem conhecida por tem ter menores salários, menores benefícios, e a empresa que contrata o serviço praticamente não tem nenhum vínculo ou obrigação com o profissional terceirizado.
Sendo assim(,) esse projeto de lei(,) se aprovado(,) não só mudaria as condições e a qualidade do trabalho no Brasil como também dificultaria ainda mais as relações trabalhistas (funcionário - empregador), pois tiraria direitos que a classe trabalhadora conquistou ao longo do tempo através de muitas lutas. E é exatamente por essas razões que o Projeto de Lei 4.330/2004 vem enfrentando tanta resistência para sua aprovação, pois implementar esse Projeto de lei mudará as relações de trabalho tais como são hoje e isso pode ter sérias consequências. (,) Tais como, infindáveis greves, uma crise econômica sem precedentes, endividamento da população, arrombo da Previdência social uma vez que a maioria dos acidentes de trabalho está entre os funcionários de empresas terceirizadas e tantas outras coisas.
Por essa razão a aprovação desse Projeto de Lei destruirá qualquer relação de trabalho que haja entre empregador e empregado no Brasil e fará com que empregado e empregador jamais tenham uma relação cordial, levando o país a momentos ainda mais difíceis.
Comentários do corretor
Atenção à pontuação, à grafia correta das palavras, à concordância verbal e à disposição dos parágrafos.
O texto aborda o tema proposto de forma clara, objetiva, crítica e coerente.
Continue exercitando sua escrita.
Competências avaliadas
| Item | Nota | |
| Adequação ao Tema | Avalia se o texto consegue explorar as possibilidades de ideias que o tema favorece. Como no vestibular, a redação que foge ao tema é zerada. | 2.0 |
| Adequação e Leitura Crítica da Coletânea | Avalia se o texto consegue perceber os pressupostos da coletânea, assim como fazer relação entre os pontos de vista apresentados e outras fontes de referência. | 1.5 |
| Adequação ao Gênero Textual | Avalia se o texto emprega de forma adequada as características do gênero textual e se consegue utilizá-las de forma consciente e enriquecedora a serviço do projeto de texto. | 2.0 |
| Adequação à modalidade padrão da língua | Avalia se o texto possui competência na modalidade escrita. Dessa forma, verifica o domínio morfológico, sintético, semântico e ortográfico. | 1.0 |
| Coesão e Coerência | Avalia se o texto possui domínio dos processos de predicação, construção frasal, paragrafação e vocabulário. Além da correta utilização dos sinais de pontuação e dos elementos de articulação textual. | 2.0 |
| NOTA FINAL: | 8.5 | |
| Saiba como é feito a classificação da notas | ||||
| 0.0 - Ruim | 0.5 - Fraco | 1.0 - Bom | 1.5 - Muito bom | 2.0 - Excelente |