O caminho para melhorar a economia - Banco de redações

No Brasil, a valorização da industrialização e dos direitos trabalhistas iniciou-se na Era Vargas, quando foi aprovada a primeira Constituição que incluía os direitos dos trabalhadores. No decorrer dos anos, com o avanço tecnológico e a modernização dos processos produtivos, as empresas passam a se preocupar em reduzir seus custos e incluem trabalhadores terceirizados como uma alternativa.

Embora a terceirização já seja uma prática difundida no Brasil há alguns anos, ela continua a causar polêmica e enfrenta resistência em diversos setores. Como em um círculo vicioso, por não ser bem compreendida ainda não se consegue definir uma legislação para o tema. Dessa forma, pela falta de regulamentação que estabeleça as regras, continua sendo mal interpretada e, assim, não aceita por parte da sociedade.

Convém ressaltar que os trabalhadores terceirizados sairiam com vantagens diante da aprovação do projeto de lei, já que este normatizaria seus direitos, acabando com a insegurança jurídica. O mesmo aconteceria com as empresas, que poderiam diminuir alguns de seus custos, possibilitando maior investimento no seu próprio negócio, aumentando, assim, a competitividade e gerando mais empregos.

Portanto, é de vital importância que o Legislativo regulamente o trabalho terceirizado(,) levando em conta os direitos já adquiridos dos trabalhadores. É preciso que a empresa contratante tenha a responsabilidade das obrigações trabalhistas, ou seja, não somente fiscalize o pagamento dos direitos, mas também responda solidariamente, oferecendo maiores garantias aos funcionários. Para ser válida essa regulamentação é necessário permitir que tanto trabalhadores quanto empresas sejam beneficiadas, possibilitando, dessa forma, a melhora de nossa economia.