Dignidade garantida - Banco de redações


Rumos das relações trabalhistas no Brasil

Enviada em: 13/05/2015

Status:

Corrigida
PUBLICIDADE

  Na idade média(,) no período chamado feudalismo(,) existia um tipo de  relação conhecida como suserania e vassalagem.Essa interação não era restrita, um vassalo poderia ser susserano de outro vassalo e assim por diante. No mundo conteporâneo, em uma analogia a esse período histórico, podemos chamar esse processo de terceirização e o que podia oferecer benefícios em outros tempos, hoje oferece riscos e instabilidade à classe trabalhadora. 
  A terceirização no Brasil não é algo novo, mas vem ganhando destaque após a incrementação do projeto de lei para sua expansão. Mesmo com tantos protestos nas ruas em favor da não aprovação desse projeto, o Senado foi mobilizado a Câmara foi mobilizada em sua validação. Mas será que os deputados que votaram estão certos e as milhares de pessoas que foram às ruas manifestar não têm o mínimo de discernimento? 
  É importante perceber que o trabalhador é o mais interessado em não perder os direitos pelos quais tanto lutou no passado. Todo esse processo de terceirização desencadeia resultados negativos. O indivíduo empregado por uma empresa terceirizada não possui os mesmos direitos em seu ambiente de trabalho, como salários, cuidados médicos e 13o salário, além de muitas vezes sofrer o preconceito dentro do prórpio próprio ambiente de serviço e na sociedade por ocupar cargos com menores salários. Assim, não é à toa que os mais interessados nessa lei são os empresários que(,) quanto menos gastos tiverem(,) mais irão lucrar. Mesmo com a Câmara emitindo em documento os direitos dos trabalhadores terceirizados, não é possível mensurar que eficiência isso teria na prática, já que a corrupção no Brasil é incontável em todos os setores, e assim, o trabalhador seria o maior prejudicado(,) podendo perder seu emprego pela contratação de terceirizados ou ter de se submeter a terceirizado à terceirização também por falta de oportunidades. 
   Fica claro, portanto, que a terceirização no Brasil é algo negativo. Assim, é imprescindível que a classe trabalhadora, sindicatos e ONGs se unam cada vez mais em busca da garantia de seus direitos, seja com protestos, seja com conversas pacíficas com representantes da Câmara. Ao plenário e ao poder executivo, já que a lei foi sancionada, que exijam de forma rigorosa o cumprimento dos diretos dos trbalhadores com multa aos não cumpridores. A mídia pode também exercer o seu papel social e alertar os trabalhadores quanto aos seus direitos. Se o trabalho dignifica o homem, como já dito por Benjamim Franklin, que niguém roube a dignidade dos cidadãos brasileiros. 

Comentários do corretor


Atenção à coerência das ideias e à grafia correta das palavras.

O texto aborda o tema proposto de forma clara, objetiva e crítica. Continue exercitando sua escrita.

 


Competências avaliadas


Item Nota
Adequação ao Tema Avalia se o texto consegue explorar as possibilidades de ideias que o tema favorece. Como no vestibular, a redação que foge ao tema é zerada. 2.0
Adequação e Leitura Crítica da Coletânea Avalia se o texto consegue perceber os pressupostos da coletânea, assim como fazer relação entre os pontos de vista apresentados e outras fontes de referência. 1.5
Adequação ao Gênero Textual Avalia se o texto emprega de forma adequada as características do gênero textual e se consegue utilizá-las de forma consciente e enriquecedora a serviço do projeto de texto. 2.0
Adequação à modalidade padrão da língua Avalia se o texto possui competência na modalidade escrita. Dessa forma, verifica o domínio morfológico, sintético, semântico e ortográfico. 1.5
Coesão e Coerência Avalia se o texto possui domínio dos processos de predicação, construção frasal, paragrafação e vocabulário. Além da correta utilização dos sinais de pontuação e dos elementos de articulação textual. 1.5
NOTA FINAL: 8.5


Saiba como é feito a classificação da notas
0.0 - Ruim 0.5 - Fraco 1.0 - Bom 1.5 - Muito bom 2.0 - Excelente