A lei trabalhista no Brasil surgiu na época do presidente Getúlio Vargas, ele garantiu benefícios aos trabalhadores por meio da Consolidação das Leis do Trabalho, que garantia o salário mínimo, direito às férias(,) entre outros. O mundo de hoje está passando por uma crise mundial, milhões de pessoas estão sem emprego principalmente nos países desenvolvidos, no Brasil já houve um aumento na taxa de desemprego, mais mas muito pouca pouco se comparando com países da Europa, (.) o crescimento mundial está sendo puxado pelo setor de serviços, esse setor contribui para o desenvolvimento de muitos países.
A terceirição como conceito gerencial e estratégico alavancou o mercado de prestação de serviços, as grandes empresas começaram a terceirizar serviços aderir à terceirização, ou seja, uma empresa contrata outra para fazer o mesmo serviço. Essas empresas menores trabalham na informalidade para diminuir os custos com funcionários. No geral(,) um trabalhador terceirizado recebe menos(,) trabalha mais e possui uma menor instabilidade estabilidade no emprego, o lucro fica para os donos das empresas. Muitas dessas empresas terceirizadas no Brasil são acusadas de trabalho análogo ao escravo.
A geração de emprego tem que está estar em sintonia com o direito trabalhista, empregados bem remunerados(,) jornada de trabalho satisfatória para os dois lados, eficiência na prestação de serviço fazem toda a diferença no desenvolvimento da corporação que contrata e da que sede cede o serviço. A mão de obra qualificada está crescendo(,) está ganhando mais e trabalhando menos, a terceirização é um meio que encontraram para diminuir esses ganhos, primeiro por que porque tira todo tipo de benefício do trabalhador e depois por que porque o desqualifica por meio da concorrência(,) se não quer ele mais o manda embora sem direito a nada e coloca outro no lugar. Em vista dos argumentos apresentados(,) as jornadas de trabalho, as leis trabalhistas, a remuneração dada ao trabalhador terceirizado devem ser as mesmas do contratado diretamente, mesmo sendo um serviço terciário.
Comentários do corretor
Atenção à pontuação, à grafia correta das palavras, à concordância de gênero (masculino e feminino) e de númeor (singular e plural), à concordância verbal e à coerência.
O texto aborda o tema proposto, porém é preciso organizar melhor o raciocínio, de modo a torná-lo mais claro, coerente e abrangente.
Continue exercitando sua escrita.
Competências avaliadas
| Item | Nota | |
| Adequação ao Tema | Avalia se o texto consegue explorar as possibilidades de ideias que o tema favorece. Como no vestibular, a redação que foge ao tema é zerada. | 1.0 |
| Adequação e Leitura Crítica da Coletânea | Avalia se o texto consegue perceber os pressupostos da coletânea, assim como fazer relação entre os pontos de vista apresentados e outras fontes de referência. | 1.0 |
| Adequação ao Gênero Textual | Avalia se o texto emprega de forma adequada as características do gênero textual e se consegue utilizá-las de forma consciente e enriquecedora a serviço do projeto de texto. | 1.5 |
| Adequação à modalidade padrão da língua | Avalia se o texto possui competência na modalidade escrita. Dessa forma, verifica o domínio morfológico, sintético, semântico e ortográfico. | 1.0 |
| Coesão e Coerência | Avalia se o texto possui domínio dos processos de predicação, construção frasal, paragrafação e vocabulário. Além da correta utilização dos sinais de pontuação e dos elementos de articulação textual. | 1.5 |
| NOTA FINAL: | 6 | |
| Saiba como é feito a classificação da notas | ||||
| 0.0 - Ruim | 0.5 - Fraco | 1.0 - Bom | 1.5 - Muito bom | 2.0 - Excelente |