A Quase Escravidão. - Banco de redações

  Quando uma empresa precisa de um serviço, mas não pode contratar funcionários para realizá-lo, procura as prestadoras que desponibilizam mão-de-obra para fazer o trabalho, sem precisar pagar tributações e direitos que pagariam caso contratassem diretamente os funcionários.

  Desde as grandes greves de São Paulo no início do século xx, que benefícios e direitos vêm sendo adquiridos pelas classes trabalhadoras(,) que agora correm o risco de perder tudo o que ganharam ir por água abaixo se a Lei da Terceirização for aprovada, (.) dita como protetora de todos os funcionários terceirizados(,) o projeto na verdade, dá poder irrestrito aos contratantes de terceirizarem todos os seus setores(,) criando assim empresas virtuais sem funcionários diretos.

Os seus defensores garantem que a lei veio para regulamentar um serviço crescente que nunca teve uma legislação, garantindo assim os mesmos direitos aos contratados diretamente e aos terceirizados(,) e tornando os contratantes responsáveis por fiscalizar o cumprimento dos deveres das prestadoras de serviços, (.) porém na prática os direitos trabalhistas vão se esmaecer e as empresas só visarão o aumento dos lucros que virão nos cortes de funcionários diretos. 

Acontece que as empresas não devem sair como as grandes vilãs da situação, os empregadores terceirizam para não pagar as abusivas taxas trabalhistas e tributárias que um funcionário direto acarreta, como empresários o que devem visar é o lucro que um terceirizado trás traz aos mesmos, (.) se o preço para ter funcionários contratados diretamente diminuísse(,) certamente a terceirização também reduziria, (.) a lei está tentando resolver um problema dando todas as condições para esse erro crescer e agora legalmente! não tem como dá dar certo.