Terceirização e precariedade - Banco de redações


Rumos das relações trabalhistas no Brasil

Enviada em: 07/05/2015

Status:

Corrigida
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Na atual sociedade brasileira há uma discussão vil sobre a legalização da terceirização dos trabalhos. O capital referencia a implementação para especialização e melhoria da competitividade, mas essa modalidade de trabalho nega a Consolidação das Leis Trabalhistas de 1943 (CLT) e Constituição Federal de 1988 dos direitos sociais. A terceirização trás traz prejuízos e riscos aos trabalhadores e para à sociedade.

Em relação aos prejuízos que a terceirização oferece, pode-se citar a rotatividade(,) que é em média 2,6 anos menor que nos trabalhos bilaterais (normais), ou seja, os trabalhadores terceirizados exibem uma rotatividade maior de empregos. Outro aspecto relevante é que o trabalhador terceirizado recebe um salário em média 27% menor que um trabalhador da mesma área numa empresa convencional.

No que diz respeito aos riscos(,) os dados são alarmantes, (.) segundo dados do Ministério do Trabalho, a cada cinco mortes acorridas em ambientes laborais, quarto quatro mortes são de trabalhadores terceirizados. Ainda, pode-se  considerar os acidentes de trabalhos que são maiores nas empresas terceirizadas e estás estas são as maiores credoras de ações trabalhistas, pois não apresentam lastro econômico para quitar sias suas dívidas, deixando o ônus para a União.

Pode-se dizer, portanto, que a terceirização é um retrocesso aos direitos adquiridos nos últimos 72 anos pela CLT, pois desmonta a estrutura de seguridade social e direitos  adquiridos.  Para reversão desse quadro, é preciso retirar o trabalho terceirizado do atual regime de exclusão (não inclusão na CLT), além de aumentar a fiscalização nas empresas que prestam serviços terceirizados, por meio da atuação do Ministério Público do Trabalho no âmbito estadual e municipal. Tais medidas, associadas à responsabilização (civil e criminal) dos contratantes de empresas terceirizadas, amenizarão esse atual quadro de descaso.

Comentários do corretor


Atenção à grafia correta das palavras, a pontuação, ao uso da crase e à objetividade.

O texto aborda o tema proposto de forma clara, coerente e crítica, com bom uso dos elementos da coletânea.

Continue exercitando sua escrita.


Competências avaliadas


Item Nota
Adequação ao Tema Avalia se o texto consegue explorar as possibilidades de ideias que o tema favorece. Como no vestibular, a redação que foge ao tema é zerada. 1.5
Adequação e Leitura Crítica da Coletânea Avalia se o texto consegue perceber os pressupostos da coletânea, assim como fazer relação entre os pontos de vista apresentados e outras fontes de referência. 1.5
Adequação ao Gênero Textual Avalia se o texto emprega de forma adequada as características do gênero textual e se consegue utilizá-las de forma consciente e enriquecedora a serviço do projeto de texto. 2.0
Adequação à modalidade padrão da língua Avalia se o texto possui competência na modalidade escrita. Dessa forma, verifica o domínio morfológico, sintético, semântico e ortográfico. 1.0
Coesão e Coerência Avalia se o texto possui domínio dos processos de predicação, construção frasal, paragrafação e vocabulário. Além da correta utilização dos sinais de pontuação e dos elementos de articulação textual. 2.0
NOTA FINAL: 8


Saiba como é feito a classificação da notas
0.0 - Ruim 0.5 - Fraco 1.0 - Bom 1.5 - Muito bom 2.0 - Excelente