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Embora a Constituição federal de 1988 assegure acesso aos direitos fundamentais para o mantimento do equilíbrio social, infelizmente isso não se concretiza na realidade brasileira. A exemplo disso, pode-se citar a extrema dificuldade dos deficientes na inserção do mercado de trabalho, situação que interfere no bem-estar da nação. Logo, faz-se necessário analisar e intervir nas causas dessa problemática. (Formule a tese)

Diante deste cenário, a dificuldade de acesso ao mercado de trabalho pelos deficientes se mostra agravada pela enorme desigualdade social. Segundo o pensador Thomas Hobbes, o Estado é responsável por garantir o bem-estar da população, entretanto, isso não ocorre no Brasil. Devido à falta de atuação das autoridades, o mercado x deficientes representa um problema e longevo, tal como declara Hobbes. Haja vista, (Sem vírgula) o mercado de trabalho não tem interesse em absorver esta mão de obra, porque se faz necessário em investimento em acessibilidade e qualificação deste grupo. Assim, excluí-los se torna um problema cruel e inadmissível que merece ser repudiado pelo Estado e sociedade.

(Boa estratégia coesiva) Ademais, é igualmente preciso apontar a invisibilidade dos deficientes físicos como outro fator contribuinte para manutenção do desemprego destes no pais. Por isto, conforme a ONU (Desenvolva a sigla), a inclusão é de incumbência não tão unicamente di  do estado e, sim, de toda sociedade e as empresas. Diante de tal exposto, deve-se oferecer mecanismos de inserção dos deficientes no mercado de trabalho por meio de igualdade de oportunidades e livre escolha, não apenas o preenchimento de vagas obrigatórias estabelecidas na lei.

(Boa estratégia coesiva) Depreende-se, portanto, a necessidade de combater esses obstáculos. Para isso, é imprescindível q o governo, por intermédio do Ministério do Trabalho (Vírgula) promova campanhas educacionais, debates, ofereça incentivos fiscais as  às empresas particulares na adequação do espaço de trabalho, cursos de qualificação para os deficientes e inspeções periódicas nos ambientes de trabalho para coletar dados sobre as implementações e avaliações dos colaboradores; (Vírgula) a fim de garantir a solidificação de políticas que visem um equilíbrio na sociedade. Dessa forma, o Brasil poderia  poderá superar as demandas relacionada aos deficientes. (Proposta completa)