redação da bibi - mês de maio:) - Banco de redações

Mercado de trabalho: desafios enfrentados por pessoas com deficiência (Há um espaço destinado ao título)

Os desafios enfrentados por pessoas com deficiência são muitos, porém quando abordamos o tema mercado de trabalho esses desafios ficam em mais evidência. Pessoas que nasceram deficientes ou que se tornaram, (Sem vírgula) sempre tiveram que lidar com temas como: preconceito, acessibilidade e inclusão. (Formule a tese)

Quando falamos da participação de pessoas com deficiência nos mercados de trabalho temos uma taxa de 28,3%, isto é menos da metade do índice registado entre as pessoas que não possuem uma deficiência, que é de 66,3%. Podemos perceber que é um número baixo e assim evidenciar que já existe uma clara dificuldade para esse grupo de pessoas no mercado de trabalho. Não podemos negar que há uma diferença na questão acessibilidade, mas quando a obtém são completamente competentes e capazes de exercer trabalhos como qualquer outra pessoa. É preciso levar em consideração que são muitas as deficiências e que cada uma carrega um grau específico, muitas vezes pessoas que carregam uma deficiência de grau mais elevado infelizmente não conseguem trabalhar, pois vai além da acessibilidade. (Reestruture e explore com mais produtividade)

(Melhore a estratégia coesiva) Pessoas que nasceram com uma deficiência (Vírgula) ou que infelizmente por conta de algum acidente se tornaram, não deveriam ser excluídas ou sofrer qualquer tipo de preconceito, não só no trabalho, mas em qualquer outro lugar. Os deficientes infelizmente sofrem muito na atualidade simplesmente por serem diferentes, e carregarem suas peculiaridades. O fato é que eles não só necessitam ser incluídos com respeito a nossa sociedade (Vírgula) como precisam ter acessibilidade para isso, sentindo-se parte e livres para viver suas vidas plenamente. Tendo uma acessibilidade e sensibilidade para os: cegos, surdos, paralíticos, autistas, mudos e muitos outros vamos ter uma sociedade inclusiva, com um mercado de trabalho marcado por uma característica, o respeito.

(Melhore a estratégia coesiva) Que venhamos verdadeiramente buscar ser essa sociedade, começando individualmente por cada um de nós. Tentando se adaptar a realidade dos deficientes como eles se adaptam a nossa. Creio que nos dias de hoje falamos tanto sobre inclusão, mas nos esquecemos que para a mudança acontecer ela precisa começar, pequenos passos que nos damos, futuramente serão grandes conquistas para todos, mas principalmente para pessoas tão especiais como os deficientes. (Não apreesentou a proposta propriamente dita)