[Sem título] - Banco de redações

Pessoas com deficiência são as mais afetadas pelo desemprego no Brasil, normalmente são os que recebem menores salários, piores condições de trabalho e preconceito estrutural que os dificulta na inserção e permanecia  permanência no mercado de trabalho, relata o IBGE (Desenvolva a siigla). Em decorrência a essas dificuldades, vale destacar o preconceito estrutural da população em ofertar emprego para essas pessoas e a falta de estrutura e acessibilidade para deficientes visuais no mercado de trabalho. (Muito bem. Formulou a tese)

A princípio, sobressai a intolerância da população em conceder emprego aos deficientes. Ressalta-se o conceito de violência simbólica dita pelo sociólogo Bourdieu, a qual consiste na violência invisível visando dominar grupos e exercer seu poder a eles. Com base nisso, relacionasse  relaciona-se o preconceito em não contratar pessoas deficientes como uma forma de violência simbólica, essa violência e é muito exercida por políticos, chefes, donos de empresas e contratantes. (Truncamento) De modo que, (Sem vírgula) cerca de 28% das pessoas deficientes com idade para trabalhar exercem alguma profissão, descreve o IBGE.

(Boa estratégia coesiva) Ademais, outro enfoque diz respeito a à falta de estrutura e acessibilidade para deficientes visuais no mercado de trabalho. Em tal contexto, ressalta-se a instituição zumbi mencionada pelo sociólogo Bauman. (Truncamento) Que diz a respeito de instituições que não cumprem o seu dever social imposto na sociedade. Neste contexto, podemos apontar o governo como uma instituição zumbi por falhar em oferecer infraestrutura para pessoas com deficiências visuais (Melhore a apresentação dessa diiscussão). Conforme a Constituição federal do Brasil, é de direito a todos os deficientes visuais terem acesso ao trabalho, coisa que não acontece na prática.

(Boa estratégia coesiva) Portanto, para combater o preconceito estrutural da população em ofertar emprego para pessoas deficientes e a falta de acessibilidade para deficientes visuais no mercado de trabalho, é necessário atuar em dois modos. Em primeiro lugar, o MEC (Desenvolva a sigla) deverá promover a educação e integração dessas pessoas no ambiente de trabalho, por meio de aulas que todas as instituições de ensino deveram  deverão ofertar, o que permitirá um acolhimento da população em geral. Em segundo lugar, o presidente do Brasil deverá (Vírgula) por meio de medidas provisórias (Vírgula) incentivar empresas a adotarem a acessibilidade e investir na infraestrutura devida, o que permitirá a diminuição da exclusão dos deficientes visuais no mercado de trabalho. Desta forma, os deficientes serão cada vez mais incluídos no mercado de trabalho. (Proposta completa)