Os desafios do mercado de trabalho pra deficientes! - Banco de redações

Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a cada dez pessoas com algum tipo de deficiência que procuram emprego, sete estão fora do mercado de trabalho. Nesse viéis, dos desafios encontrados para a inclusão nesse meio estão o preconceito e o desrespeito às leis. (Muito bem. Formulou a tese)

A princípio, é relevante destacar que o preconceito gerado por conta da deficiência de uma pessoa pode ser considerado um problema para a democratização desse mercado. Nesse sentido, no livro Holocausto Brasileiro, de Daniela Arbex, pessoas com algum tipo de deficiência foram abandonados em um hospital psiquiátrico mesmo sem apresentar problemas mentais, só por serem deficientes. Com isso, podemos afirmar que o preconceito gerado por essas pessoas é um empecilho na busca de emprego.  (Reestruture e explore com mais produtividade)

(Boa estratégia coesiva) Ademais, é incontestável que o desrespeito às leis que amparam essa parte da população contribuem para o aumento desse obstáculo. Desse modo, John Locke afirmou que "Onde não há lei, não há liberdade". Assim, podemos concluir que pra ter liberdade precisa haver leis que sejam impostas e respeitadas. (Reestruture e explore com mais produtividade)

(Boa estratégia coesiva) Portanto, cabe aos órgãos públicos que fazem parte da Constituição, sendo eles o Legislativo, Judiciário e Executivo, agirem de modo que possa haver uma conscientização sobre PcDs - pessoas com deficiência - para falar de suas necessidades e como devem ser tratadas, incluindo também a fiscalização de leis que atuam em favor dessa minoria. (Truncamento) Resultando assim na democratização do acesso ao mercado de trabalho por pessoas que possuem algum tipo de deficiência.​​​​​​​ (Proposta incompleta)