Desafios enfrentados por pessoas com deficiência no mercado de trabalho (...) - Banco de redações

Durante muitos anos as pessoas com deficiência eram invisíveis para a sociedade, gerando afastamento e reforçando preconceitos acerca das pessoas portadoras de alguma deficiência. Embora atualmente haja leis que garantam os direitos desse grupo, a taxa de participação dessas pessoas no mercado de trabalho ainda é baixa. A falta de acessibilidade e preconceitos por parte da sociedade são algumas das barreiras que distanciam as pessoas com deficiência do mercado de trabalho. (Muito bem. Formulou a tese)

De início, é evidente a falta de acessibilidade em espaços públicos e privados das áreas urbanas brasileiras, provocando a necessidade de adaptação e dificultando o acesso das pessoas com deficiência a locais de trabalho. Ademais, a ausência de acessibilidade despreza o cumprimento a Constituição de 1988, uma vez que esta promove o direito de igualdade entre todos os cidadãos. (Explore mais a discussão)

(Boa estratégia coesiva) Além disso, é visto que, (Sem vírgula) na sociedade ainda há discriminação em relação às pessoas com deficiência, preconceito que é denominado capacitismo, isto é, subestimar a capacidade das pessoas em virtude de suas deficiências. Por conseguinte, há uma diminuição de oportunidades e ocupação de espaços por pessoas portadoras de alguma deficiência. (Explore a discussão com mais produtividade)

(Boa estratégia coesiva) Em suma, são notórios os fatores que causam barreiras na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Portanto, é dever do governo federal, juntamente com aos estaduais e municipais, a garantia de acessibilidade em todos os espaços. Tal ação deve atender às necessidades de todos os cidadãos, por meio da implantação de rampas de acesso e piso tátil. Além de ações de conscientização sobre inclusão a toda sociedade, a fim de assegurar os direitos básicos e promover o bem-estar de todos os cidadãos.  (Proposta completa)