A problemática relacionada ao preconceito ligado aos deficientes no mercado de trabalho - Banco de redações


Mercado de trabalho: desafios enfrentados por pessoas com deficiência

Enviada em: 10/05/2023

Status:

Corrigida
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No contexto histórico da Grécia Antiga, as crianças espartanas com deformidades eram subjugadas e muitas vezes assassinadas, pois eram consideradas seres anormais que não serviriam para nenhum propósito dentro da sociedade. Sabendo disso, pode-se afirmar que os portadores de deficiências sofrem com preconceitos e desafios, ainda mais quando é considerado a acessibilidade que deveria ser fornecida no mercado de trabalho. Diante desse fato, torna-se imprescindível discutir sobre as oportunidades de emprego oferecidas às pessoas com necessidades especiais, não se esquecendo das relações dentro do ambiente profissional.

Em primeiro momento, considerando a “Mais-valia” (Vírgula) de Karl Marx, e o período de Revolução Industrial, no qual o burguês procurava aumentar seu lucro, deixando o trabalhador em condições precárias de trabalho, é evidente que os donos de grandes indústrias buscavam apenas trabalhadores que cumpriam com suas cargas horárias sem o direito de reclamações, assim, deixando os deficientes muitas vezes desempregados. Atualmente, essa realidade foi alterada, porém, ainda mantendo sua essência, ou seja, os donos de empresas acabam não investindo em estruturas que acolhem pessoas especiais em sua equipe, prezando por aqueles que garantem o aumento do seu lucro.

(Boa estratégia coesiva) Ademais, quando deficientes conseguem oportunidades de presença em uma empresa, podem sofrer de preconceitos e dificuldades dentro do sistema corporativo. Um exemplo se dá quando um determinado grupo negligência  negligencia as dificuldades enfrentadas pelas pessoas especiais e acaba exigindo o mesmo que um indivíduo sem nenhum contratempo, assim, além de trazer problemas morais (como taxar a pessoa de ineficiente), também afeta psicologicamente (podendo levar a um possível caso de depressão), (Melhore a construção dessa discussão) desencorajando tal pessoa a exercer seu papel dentro da rede empresarial.

(Boa estratégia coesiva) Portanto, evidencia-se que é de suma importância a promulgação de novas leis nacionais juntamente com a criação de campanhas conscientizadoras pelo Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania. Logo em seguida, o papel da mídia e de grandes influenciadores será de extrema importância divulgando, advertindo e conscientizando seu determinado público-alvo sobre as consequências do preconceito e violência contra os portadores de necessidades especiais, assim, com todas essas medidas, as vítimas desfrutaram de todo o seu direito como um cidadão de uma sociedade justa e igualitária. (Proposta incompleta)

Comentários do corretor


Mantenha os aspectos positivos. Não deixe de exercitar a sua escrita. 


Competências avaliadas


Competência Nota Motivo
Domínio da modalidade escrita formal 160 Nível 4 - Demonstra bom domínio da modalidade escrita formal da língua portuguesa e de escolha de registro, com poucos desvios gramaticais e de convenções da escrita.
Compreender a proposta e aplicar conceitos das várias áreas de conhecimento para desenvolver o texto dissertativo-argumentativo em prosa 160 Nível 4 - Desenvolve o tema por meio de argumentação consistente e apresenta bom domínio do texto dissertativo-argumentativo, com proposição, argumentação e conclusão.
Selecionar, relacionar, organizar e interpretar informações em defesa de um ponto de vista 160 Nível 4 - Apresenta informações, fatos e opiniões relacionados ao tema, de forma organizada, com indícios de autoria, em defesa de um ponto de vista.
Conhecimento dos mecanismos linguísticos necessários para a construção da argumentação 200 Nível 5 - Articula bem as partes do texto e apresenta repertório diversificado de recursos coesivos.
Proposta de intervenção com respeito aos direitos humanos 160 Nível 4 - Elabora bem proposta de intervenção relacionada ao tema e articulada à discussão desenvolvida no texto.
NOTA FINAL:     840


Veja abaixo a nota relacionada a cada nível
Nível 0 Nota 0
Nível 1 Nota 40
Nível 2 Nota 80
Nível 3 Nota 120
Nível 4 Nota 160
Nível 5 Nota 200