Equidade ou iniquidade de gênero em questão no Brasil? - Banco de redações

Não é de hoje que se discute a igualdade entre homens e mulheres. Sempre houve vários tipos de distinção entre eles, como por exemplo: as péssimas condições de trabalho reivindicadas pelas mulheres com a chegada da Revolução Francesa; o direito ao voto feminino conquistado apenas no século XX; e até mesmo extremo domínio dos pais ou do marido sobre elas, fato este provado na bíblia, quando a mulher tinha que casar com um noivo escolhido pelo pai. (Reestruture)

Mas pode-se perguntar: a equidade é para homens e mulheres, porque por que se fala apenas da mulher? É por que as questões recaem-se sobre elas, tendo-se em vista que apenas os homens tinham vários direitos (Reformule essa ideia). O sexo feminino é o que mais sofre em alguns casos (Quais? Desenvolva no texto). No Brasil, as diferenças de gênero afetam o salário, pois muitas mulheres só conseguem empregos mais simples, com cargos mais baixos, como por exemplo: empregada doméstica, caixa de supermercado, recepcionista.

Além de tudo isso, a mulher é discriminada por ser o sexo frágil, que não aguenta sobrecargas (Reveja esse período). Mas isso é equivocado, pois ela tem têm condições para suportar as relações de trabalho e familiares: prova disso é quando ela engravida e tem que cuidar dela mesma, do filho, da casa, do trabalho, sinais esses de resistência. (Reestruture)

Mas será que tem solução? Acreditando, tendo consciência e seguindo bons exemplos, sim (Evite esse tipo de construção). É cada vez mais importante "criar juízo" para situações que envolvem os sexos opostos: a mulher pode e tem capacidade para comandar cargos elevados. É também importante criar mais leis que impeçam qualquer diferença de tratamento entre os gêneros, como salários diferentes, "as vagas só para homens", etc, assim como fiscalizá-las. Desta forma podemos, talvez um dia, chegar "aos pés" da Islândia, país com índices baixíssimos de iniquidade de gêneros. (Proposta de intervenção superficial)