Ao longo de mais de quinhentos anos, o Brasil passou por diversas mudanças nas relações de trabalho, desde a escravidão até os dias de hoje. Porém, com a globalização e as constantes inovações tecnológicas, o que será do futuro dos trabalhadores?

A origem do trabalho no país foi a indígena que, através do escambo, o pau-brasil era trocado por meras quinquilharias. Em seguida, foram introduzidos os escravos africanos que por mais de trezentos e oitenta anos, movimentaram a economia brasileira. Ao longo do tempo, várias vicissitudes ocorrem, o país se industrializou e houve um intenso êxodo rural. No governo de Getúlio Vargas, foram introduzidas as primeiras leis trabalhistas na constituição de 1934, e até hoje há uma intensa transformação nas relações trabalhistas.

No entanto, a atualidade lida com a globalização. Indivíduos de qualquer origem, podem ter a oportunidade de trabalhar em qualquer país. As multinacionais, ocupam países do mundo inteiro, com isso hoje é possível trabalhar para a Alemanha mesmo estando no Brasil. Há uma internacionalização do trabalho, e com isso as relações de trabalho se tornam internacionais também.

Além disso, a tecnologia também influencia nessa relação. Desde a primeira Revolução Industrial, o trabalho humano tem sido substituído por máquinas. Além de um desemprego estrutural crescente, a mão-de-obra muito especializada é cada vez mais necessitada. Com um maior nível de graduação, os trabalhadores requerem um maior número de direitos e benefícios.

De acordo com os argumentos apresentados, conclui-se que as relações trabalhistas no Brasil se encontram em constante transformação. E é preciso se adequar a uma maior globalização e industrialização, pois é através do trabalho que o país cresce.