Na Idade Antiga, o trabalho era visto como uma atividade restrita às classes mais desfavorecidas, enquanto os ricos teriam que desfrutar da ociosidade e das virtudes. Tal percepção, ao longo da história, alterou-se profundamente e, nos dias atuais, é fruto de mudanças sociais e ideológicas, já que a sociedade concebe o trabalho como um fator inerente às suas perspectivas de vida. Contudo, no Brasil, ele ainda é alvo de contradições em relação aos direitos humanos e à terceirização de empresas. Cabe, então, avaliar tais aspectos e os rumos das relações trabalhistas na sociedade brasileira.

   Em um primeiro plano, é incontestável afirmar o quanto as posições ideológicas a respeito do trabalho foram alteradas com o passar dos tempos. Adam Smith, ao afirmar que ‘’o trabalho dignifica o homem’’, deixa evidente uma contradição ao século XIX, quando a Revolução Industrial impôs altas cargas horárias aos operários, aniquilando as perspectivas de cidadania. O filósofo Karl Marx confirma tal ideia com a alienação existente entre o trabalhador e o produto da sua força de trabalho, o que comprova que os direitos já alcançados contrastam com uma realidade anterior.

   Nesse contexto, a situação no Brasil não foi diferente, uma vez que só começou a ser revertida com a ascensão de Getúlio Vargas ao poder, o qual, com seus ideais populistas, acolheu as classes trabalhadoras e instituiu-lhes direitos, como a redução da carga horária e a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), o que representou um avanço na cidadania. Atualmente, no entanto, novas decisões são tomadas, principalmente em relação às empresas terceirizadas, as quais, sem qualquer regulamentação, servem de base para a redução de custos em relação às despesas com os direitos trabalhistas. Além disso, a mão-de-obra desqualificada encontra respaldo nessa situação, que, além de prejudicar o país no que tange à economia, se contrapõe à legalidade e ao avanço do trabalho, que teve início em décadas passadas.

   Infere-se, portanto, que o trabalho passou por longas mudanças e, na sociedade brasileira, torna-se inconstante devido à terceirização. Desse modo, torna-se É evidente a necessidade da regulamentação do trabalho, de modo que os órgãos públicos garantam os direitos trabalhistas e a ampliação da mão-de-obra qualificada. Além disso, projetos públicos e o próprio governo devem analisar os impactos das relações terceirizadas na economia do país, de modo que haja um progresso do trabalho no Brasil.