Luta de classes moderna
Tema: Rumos das relações trabalhistas no Brasil
Segundo Karl Marx, o operário gera renda através do trabalho com os equipamentos do empregador; aquele recebe sua parte - o salário - e este, fica com a maior parte - a mais-valia. Não satisfeitos com isso, os empresários tendem a adotar, em algumas de suas atividades, a terceirização. Essa relação trabalhista não é a melhor opção, além de não trazer benefícios ao trabalhador.
Com uma eventual aprovação do PL nº 4330/2004, que visa regulamentar a terceirização no Brasil, as empresas podem passar a adotar esse tipo de relação nas suas atividades-fim. Ou seja, outra empresa será a responsável pelos empregados nas atividades principais daquela que a contrata. Por conseguinte, isso irá gerar a demissão de funcionários para a contratação de outros menos onerosos e, também, a desburocratização da contratante, que não ficará responsável por, praticamente, nenhum de seus empregados.
Além do mais, os trabalhadores terceirizados, atualmente, são acometidos por vários problemas de segurança, contratuais,dentre outros. 80% dos óbitos ocasionados por acidentes no trabalho são de empregados terceirizados. Isso mostra que, além da empresa contratante não ser responsável por eles, ela não oferece condições adequadas para o exercício da profissão. Soma-se a isso o ganho de um salário menor em relação ao dos quais que não são terceirizados.
A terceirização, também, não traz benefícios à população e pode gerar problemas de ordem política. Nenhuma pesquisa indica o aumento de empregos com esse tipo de relação trabalhista. Além disso, ela pode favorecer, em caso de repartições públicas, o aparecimento de casos de corrupção e lavagem de dinheiro, através de contratos superfaturados e abertura de empresas fantasmas.
Portanto, não é necessária a generalização da terceirização, mas sim, uma regulamentação com o objetivo de proporcionar salários mais igualitários e uma maior segurança para o empregado. Para a geração de empregos, o governo deve investir em tecnologia com a ampliação do Pronatec e no controle da inflação. Dessa forma, empresários e proletários terceirizados poderão ter seus interesses mais equilibrados.
Correção tradicional
| Critério | Observações | Nota |
|---|---|---|
| Adequação ao Tema | Avalia se o texto consegue explorar as possibilidades de ideias que o tema favorece. Como no vestibular, a redação que foge ao tema é zerada. | 2.0 |
| Adequação e Leitura Crítica da Coletânea | Avalia se o texto consegue perceber os pressupostos da coletânea, assim como fazer relação entre os pontos de vista apresentados e outras fontes de referência. | 2.0 |
| Adequação ao Gênero Textual | Avalia se o texto emprega de forma adequada as características do gênero textual e se consegue utilizá-las de forma consciente e enriquecedora a serviço do projeto de texto. | 2.0 |
| Adequação à modalidade padrão da língua | Avalia se o texto possui competência na modalidade escrita. Dessa forma, verifica o domínio morfológico, sintético, semântico e ortográfico. | 1.5 |
| Coesão e Coerência | Avalia se o texto possui domínio dos processos de predicação, construção frasal, paragrafação e vocabulário. Além da correta utilização dos sinais de pontuação e dos elementos de articulação textual. | 2.0 |
| Nota final | 9.5 |
Legenda de competências
| Competência | Descrição |
|---|---|
| 1 | Domínio da modalidade escrita formal |
| 2 | Compreender a proposta e aplicar conceitos das várias áreas de conhecimento para desenvolver o texto dissertativo-argumentativo em prosa |
| 3 | Selecionar, relacionar, organizar e interpretar informações em defesa de um ponto de vista |
| 4 | Conhecimento dos mecanismos linguísticos necessários para a construção da argumentação |
| 5 | Proposta de intervenção com respeito aos direitos humanos |