Golpes contra o trabalho

Repensar as relações trabalhistas é fundamental para analisar sua importância no contexto atual, haja vista que as conseqüências da aprovação sobre a terceirização seriam prejudicial prejudiciais e, concomitantemente, gerariam problemas ao direito do trabalho, pela ausência de leis trabalhistas que não só defendem o trabalhador contra situações precárias de trabalho mas também não permiti permitem a exploração sobre o mesmo. Nesse sentido, é de suma importância que o projeto da terceirização seja vetado e que haja a ampliação dos direitos do trabalhador para que o mesmo seja consolidado, resguardando assim um direito que tem suas origens da luta histórica do país.

Assim sendo, torna-se significativo que se observe a necessidade do veto sobre a terceirização. Desse modo, cabe pensarmos que certas empresas visam reduzir seus gastos com direitos trabalhistas, mas o fato é que tal norma seria um golpe ao direito do trabalhador, pois ela acaba favorecendo a exploração, (.) as estatísticas evidenciam que os servidores terceirizados têm o salário menor em relação aos não-terceirizados; as leis que garantem direitos básicos como, por exemplo, as seguranças do empregado são praticamente ausentes com essa norma e, segundo os dados, quatro a cada cinco acidentes de trabalho acontecem com funcionários terceirizados devido ao trabalho precário imposto aos mesmos.

Em consonância com o veto da terceirização, pode-se buscar formas de organização tais que consolidem a ampliação das relações de trabalho no país. Buscar formas de organização práticas e éticas a respeito é importante (para) que haja uma legislação mais abrangente que assegura assegure e valoriza valorize o funcionário no país, auxiliando nessa luta histórica do país que teve suas primeiras vitórias na década de 30, com o então governante Getúlio Vargas. Nesse ínterim, é observável que as ações podem ser muito importantes, já que a sociedade demanda de políticas das quais garantem garantam tais privilégios a à classe trabalhadora no Brasil.

Infere-se assim que novas (regras) em relação às relações trabalhistas só trariam benefícios, uma vez que a terceirização seja vetada, evitando um golpe ao direito do trabalho por certas empresas que visam a redução de gastos ao invés do bem-estar social; seriam então consolidadas as legislações, tendo sua ampliação para que haja mais privilégios a essa classe de funcionários, garantindo assim a uma maior valorização do trabalhador, que é símbolo de luta em nosso país e deve ser preservado. Dessa forma, não existe mais espaço na política para a terceirização, que visa, exclusivamente, o lucro capitalista.