Redação Sofia

No livro "Holocausto Brasileiro", Daniela Arbex relata o drama sofrido por indivíduos com deficiência mental na cidade mineira de Barbacena, no século XX. Lá eles eram, (Sem vírgula) enviados por seus familiares ao "Hospital Colônia", onde eram despejados e excluídos da sociedade. Felizmente, na realidade contemporânea, esse tipo de local destinado à segregação de pessoas com deficiência é menos encontrado, mas ainda existem grandes entraves que essas pessoas precisam perpassar cotidianamente no meio social: os desafios no mercado de trabalho. Assim urge avaliar as causas dessa grave problemática, bem como buscar solução.

A priori é válido pontuar que a discriminação da sociedade é uma grande dificuldade enfrentada pelos deficientes no mercado de trabalho. Nesse sentido, a Constituição federal de 1988 define a igualdade de todos os cidadãos brasileiros como norma máxima. No entanto, os sujeitos com deficiência não são tratados de forma igualitária nos espaços de labor, haja vista a grande quantidade de piadas e comentários ofensivos dos quais são alvos por parte de colegas de trabalho, episódios que dificultam a permanência dessas pessoas em seus empregos. Desse modo, é imperioso buscar métodos de conscientizar a população de que essas ações discriminatórias são inaceitáveis.

(Boa estratégia coesiva) Ademais a falta de acessibilidade nos locais de serviço é outro obstáculo para pessoas com deficiência. Nesse viés, a criação de programas sociais que objetivavam facilitar o ingresso e permanência desses indivíduos no mercado de trabalho, com medidas como a construção de rampas e alargamento de portas, representaram um grande avanço no país. Conquanto, tais medidas não são plenamente cumpridas em escala nacional, pois muitas instituições empregatícias ainda são carentes de ferramentas e construções de acessibilidade, inviabilizando, assim, que esse sujeito estejam presentes nos locais de trabalho. Dessa forma, fica evidente que esses programas devem ser executados em todo o Brasil para que representem uma conquista efetiva.

(Boa estratégia coesiva) Portanto é notório que essas dificuldades devem ser resolucionadas. Primeiramente, a mídia deverá fomentar uma campanha de conscientização que combata a discriminação contra deficientes no mercado de trabalho, mediante publicações informativas e palestras "on-line", com apoio de influenciadores digitais como "Cacai Bauer", a fim de cessar esses atos vergonhosos e preconceituosos. Paralelamente, o governo federal deverá tornar mais rígidas as legislações que obriguem os locais de serviço a apresentarem medidas de acessibilidade. Espera-se, por fim, diminuir significativamente os desafios que pessoas com deficiência enfrentam no trabalho. (Muito bem. Proposta completa)