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A desigualdade de gênero é um fato que sempre esteve inserido ao longo da civilização, desde a época da sociedade fundamentada no patriarcado, até o momento presente. A principal consequência dessa cultura é a soberania masculina: eles têm os maiores salários e os melhores cargos, enquanto isso, as mulheres se veem reféns e oprimidas por esses ideais.
É indiscutível a tamanha diferenciação entre homens e mulheres, e pode ser comprovada ao comparar o salário recebido por ambos, (Sem vírgula) em cargos iguais. Além disso, os cargos ocupados por eles, (Sem vírgula) geralmente têm maior importância, enquanto elas, apesar de serem tão competentes quanto o sexo oposto, têm de lutar bastante (Dê exemplos de lutas) para alcançar o devido reconhecimento. (Desenvolva mais a ideia desse parágrafo, pois está muito limitada)
As mulheres têm lutado cada vez mais para acabar com esse problema, já que, (Sem vírgula) as mesmas (use somente quando houver sentido de igualdade) sentem-se se sentem oprimidas e vivem reféns dos ideais da sociedade tradicional (Desenvolva essa ideia), esta as pressiona a agir dentro dos padrões patriarcais. Elas estão em busca da execução plena dos seus de direitos, (Sem vírgula) e de diminuir tal cobrança da sociedade, podendo assim, exercerem seus desejos sem serem hostilizadas.
Desse modo, a equidade de gênero ainda é um desafio a ser vencido, no Brasil e no mundo. E a melhor forma de findar com esse ideal (Qual?) é por meio das mídias sociais, trazendo palestras motivacionais de mulheres bem sucedidas, apoiadas por grandes empresas que defendem a causa, e que tenham regras quanto a igualdade salarial entre homens e mulheres, incentivando assim, (Sem vírgula) o empoderamento feminino, e proporcionando, gradativamente, a equivalência entre os sexos. (Desenvolva mais a proposta, pois está superfiicial)