O novo cenário nacional - Banco de redações

A situação econômica brasileira é favorável a possíveis mudanças estruturais. Hoje, o estresse do serviço associado com a necessidade de, cada vez mais, o empregado profissionalizar-se faz com que a eficiência dele diminua consideravelmente. Afinal, ele não possui tempo pra si mesmo, ou seja, para suas necessidade

É muito comum observarmos empresas imporem aos seus funcionários metas. E, geralmente, elas são muito difíceis de se cumprir.Assim, o empregado tem que se esforçar muito para conseguir cumpri-las, quando as consegue.

Mas, a vida do trabalhador não se resume somente a isso, pois ao final de um dia exaustivo ele ainda precisa ir a um curso de especialização, porque se não alguém mais qualificado pode vir a ocupar seu cargo. Isso sem contar o tempo que se perde na locomoção entre trabalho-serviço.

Essa somatória de encargos reflete, automaticamente, no seu rendimento. E convenhamos, seria impossível alguém continuar com um bom desempenho, mesmo sob tanta pressão. Por isso, a medida é de extrema importância para o trabalhador, pois ela lhe dá cerca de 4 horas a mais por semana, para que ele possa organizar sua vida.

Além disso, a estrutura econômica brasileira permite esse tipo de mudança. Estamos entre as dez economias mais forte do mundo, a crise ocorrida no ano passado pouco nos afetou, e a maioria dos países que alcançaram nosso atual nível de desenvolvimento já adotaram tal medida, e ela se mostrou muito benéfica, como, por exemplo, a Inglaterra e a Noruega.

Dadas as circunstâncias, conclui-se que o empregado, na atual condição de trabalho, não possui tempo pra si mesmo. Hoje, ele além de ter cumprir uma série de metas quase que inatingíveis, é obrigado, também, a fazer cursos de especialização para se manter no mercado de trabalho. Por isso, a mudança na legislação trabalhista se faz imprescindível