Ao se colocar em pauta a aprovação, ou não, da Emenda Constitucional que obrigará as empresas a reduzir a jornada legal de trabalho, de seus respectivos funcionários, sem prejuízo no salário e aumentar em 25% o valor da hora extra, é importante observar que, embora a visão da Proposta seja de gerar milhões de novos empregos, experiências anteriores nos fazem prever que esse objetivo não será alcançado.
O fato é que as empresas irão, em contrapartida com a nova lei imposta e a fim de não sofrerem maiores prejuízos, utilizar estratégias para reduzir custos. O que pode comprometer a competitividade no mercado, pois consequentemente haverá o aumento de preço dos produtos e serviços oferecidos, bem como causar desemprego por conta da substituição do trabalhador pela máquina. Isso sem mencionar as micro e pequenas empresas que ainda estão se estabelecendo e não possuem condições de realizar novas contratações e nem de aderirem a opção da troca por máquinas.
É fundamental que o governo não desestimule o empreendedorismo e a legalização de negócios informais no país, o que é indispensável para o crescimento da economia.
O interessante é que acordos continuem sendo realizados entre empregados e empregadores, no que atenda aos interesses das partes envolvidas.
Dados indicam que vem aumentando a cada ano o número de pessoas que trabalham com hora reduzida, conforme a Proposta. Porém essas reduções estão sendo realizadas por meio de negociação ou por iniciativa das empresas.
O Brasil está em desenvolvimento
financeiro. Para a aprovação de sanções como essa, é crucial a observância de
todas as implicações que trará. No momento estamos podendo perceber a melhoria
quanto às condições de trabalho, salários e geração de empregos. Portanto,
agora, o melhor para que essa taxa continue aumentando, é investir em outros
fatores que estão ligados ao desemprego, um deles é a falta qualificação
profissional, devendo assim ser mais bem trabalhada a educação de qualidade, como
também deverá haver um maior estímulo para investimentos produtivos. Com isso
conseguiremos continuar crescendo de maneira segura e efetiva.
Kássia Gonçalves
Comentários do corretor
Para a aprovação de sanções como essa, é crucial a observância de todas as implicações que trará (...)
(...) um deles é a falta qualificação profissional, devendo assim ser mais bem trabalhada a educação de qualidade (...)
Kássia Gonçalves
APÓS A PALAVRA DESTACADA É NECESSÁRIO O USO DE VÍRGULA.
EXEMPLIFIQUE.
REPARE NO TAMANHO DO SEU 1º PARÁGRAFO. PERÍODOS LONGOS CONFUNDEM O LEITOR.
NÃO ASSINE, NÃO USE PSEUDÔNIMO E NÃO DEIXE NEM AS INICIAIS DE SEU NOME. ISSO É CONSIDERADO MARCA DE IDENTIFICAÇÃO E PODE ANULAR A SUA REDAÇÃO;
COMENTÁRIO:
Seu texto possui uma boa estrutura. Entretanto, você ficou presa em apenas uma ideia. O tema em destaque possui uma coletânea variada que abre caminhos para várias discussões. Não tenha medo de ousar. Cuidado para não se perder em suas próprias palavras, confundindo o leitor. Argumente mais as suas colocações, prove que você tem vasto conhecimento sobre o tema e ganhe credibilidade perante o leitor.
Competências avaliadas
| Item | Nota | |
| Conteúdo | Avalia se o texto corresponde às expectativas geradas pela proposta do tema. Assim como no vestibular, aqui a redação que fugir ao tema proposto será anulada | 1 |
| Estrutura do texto | Avalia se o usuário consegue fazer uma boa utilização dos parágrafos e dos demais recursos de construção de texto | 1.5 |
| Estrutura de ideias | Avalia se o usuário consegue organizar seu pensamento de forma a defender seu ponto de vista e permitir ao leitor a compreensão de seu texto | 1.5 |
| Vocabulário | Avalia se o usuário consegue evitar a repetição de palavras durante o texto e compreendê-las, utilizando-as corretamente no que tange ao seu significado | 1.5 |
| Gramática e ortografia | Avalia se o usuário escreve de acordo com as normas ortográficas vigentes no país. | 1 |
| NOTA FINAL: | 6.5 | |
| Saiba como é feito a classificação da notas | ||||
| 0.0 - Ruim | 0.5 - Fraco | 1.0 - Bom | 1.5 - Muito bom | 2.0 - Excelente |